Трудоустройство в Польше
Республика Польша вступила в Европейский союз 1 мая 2004 года, что позволило сделать серьезный шаг в развитии экономики и росте уровня жизни своих граждан. И хотя экономика Польши в определенной степени еще отстает по сравнению с другими европейскими странами, все же значительно опережает государства бывшего СССР.
Поэтому наши граждане в последние годы все чаще выбирают Польшу как страну для трудоустройства, интеграции и иммиграции на постоянное место жительства. К этому прилагается еще и общность менталитета и активное сотрудничество и взаимопомощь между нашими государствами. Трудоустройство в Польше для украинцев имеет ряд других преимуществ:
- общая граница, упрощающая выезд туда и обратно,
- комфортные современные автодороги,
- социальные выплаты в Польше значительно выше, чем в других странах ЕС,
- сходство украинского языка и культуры, что позволяет легко интегрироваться нашим гражданам,
- высокий уровень зарплат,
- востребованность наших квалифицированных и неквалифицированных работников,
- разнообразие вакансий во всех экономических сферах,
- а также, что очень важно, очень простая процедура оформления национальной рабочей визы и высокий процент положительных решений по визе около 95%.
Чтобы получать достойный уровень оплаты в Польше, адекватные условия труда с последующей возможностью долгосрочных рабочих отношений и легализации на территории Польши желательно работать официально.
Официальное трудоустройство включает в себя весомые плюсы:
- Работодатель будет платить за Вас налоги. Вы получаете права на уровне с польскими гражданами – минимальная зарплата, оплаченный отпуск, социальные выплаты
- Подписание трудового договора, являющегося юридическим документом и гарантирующим защиту в случае нарушений его условий со стороны работодателя. В условиях договора регламентируется график работы, оплата, проживание и т.п.
- Работник имеет право подать заявление на получение Карты побыта через 3 месяца официального трудоустройства
- Работа на действительно надежную и проверенную компанию и избежание штрафов проверок и других неприятных ситуаций
Что нужно гражданину Украины для официального трудоустройства в Польше? Следует выполнить следующие требования:
- Нужно получить разрешение на работу (рабочее или сезонное приглашение)
- Оформить документ на пребывание с правом трудоустройства. Это рабочая виза или разрешение на пребывание
- Подписать Договор с работодателем (Умова о праце или Условие Злецения)
Зарабатывать в Польше больше чем позволяет минимальная зарплата вполне возможно неквалифицированным работникам также в случае изучения польского языка, прокачки своих навыков и умений, получения новых, составление резюме на польском языке
Какие специальности сейчас наиболее актуальны в Польше?
- Стабильно увеличивается спрос на работников в сфере сельского хозяйства – водителей тракторов, комбайнов и специалистов по их ремонту, работников по сбору урожая овощей, фруктов. Сфера строительства – нужные работники всех квалификаций. Работники по производству мебели и пищевой промышленности.
- Постоянна необходимость в работниках медицинской сферы всех уровней и квалификаций, в сферах гостиничного и ресторанного бизнеса, сфере информационных технологий – программисты, системные администраторы, а также работники социальной сферы.
- Также легко устроиться на работу с квалификацией водителя-дальнобойщика, водителя грузчика и водителя общественного транспорта.
Для поиска работы в Польше следует обращаться к надежным и проверенным организациям. Доступ к реальным вакансиям и предложениям трудоустройства можно получить на сайте уездных бюро труда https://oferty.praca.gov.plили установив приложение в своем смартфоне ePraca.
Советы по поиску работы и избежанию рисков можно найти на сайте EURES
Здесь можно ознакомиться со списком аккредитованных рекрутинговых компаний в Польше:www.stor.praca.gov.pl
Важной инстанцией для работников и соискателей в Польше является Государственная инспекция труда. Туда можно обратиться за бесплатной юридической помощью по вопросам трудоустройства, законности условий договора с работодателем, неправомерности действий компании и т.д. https://www.gov.pl/web/pip/nieodplatne-porady-prawne
Номера телефона Государственной инспекции труда в зависимости от места работы по воеводствам:
22 111 35 88 — в Мазовецком, Лодзинском, Великопольском, Свентокшиском, Люблинском и Любушском воеводствах
89 333 17 41 – в Варминско-Мазурском, Подлясском, Куявско-Поморском, Поморском и Западно-Поморском воеводствах
22 111 35 29 в Подкарпатском, Малопольском, Силезском, Опольском и Нижнесилезском воеводствах.
Важная информация, касающаяся беженцев из Украины, выехавших в Польшу с 24 февраля 2022 года:
Если Вы легально прибыли в Польшу с начала войны, то имеете право работать не оформляя Разрешение на работу. В таком случае все юридические вопросы берет на себя работодатель. До 14-ти дней после начала Вашей работы фирма обязана сообщить об этом и предоставить информацию о местном уездном центре занятости.